Qualifizierte Fachkraft für Personalwesen

Das Tätigkeitsfeld einer qualifizierten Fachkraft im Personalwesen erstreckt sich über eine Vielzahl anspruchsvoller Aufgaben.

Diese sind von zentraler Bedeutung für den reibungslosen Ablauf betrieblicher Prozesse. Die Fachkraft für Personalwesen spielt eine wichtige Rolle bei der Verwaltung und Organisation verschiedener Personalangelegenheiten dar.

Zu ihren Aufgaben gehören: eine umfassende Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Arbeitszeitmanagement, Personalsuche und Bewerbermanagement.

Nach erfolgreichem Abschluss sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner in der Personalabteilung, vertraut mit verschiedenen Aufgabenbereichen, von der Personalbeschaffung bis zur Personalverwaltung, und kennen sich mit den wichtigsten arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen aus!

Sie erwerben ein tiefgehendes Wissen über die verschiedenen Bereiche des Personalwesens, einschließlich der Personalverwaltung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung, Stammdatenpflege und organisatorischer Prozesse rund um die Ein- und Austritte von Mitarbeitern.

Des Weiteren sollen Sie ein umfassendes Verständnis für arbeitsrechtliche Fragestellungen entwickeln.

Qualifizierte Fachkraft
für Personalwesen

  • 1348,-€ (4 Raten à 337,-€), (5 Raten à 270,-€)

  • Dauer 16 Wochen
  • Wöchentlicher Lernaufwand: ca. 15 Stunden
  • 18 Online-Seminare, die aufgezeichnet werden
  • 15 Lehrbriefe auf Deutsch in PDF-Format + Erklärvideo auf Russisch
  • Glossar mit Fachbegriffen, Checklisten
  • Schriftliche Prüfung
  • Zertifikat staatlich geprüft und zugelassen
  • Chat für alle Teilnehmer, Online-Plattform 24/7

Abschluss

Die Prüfung zum Lehrgang findet in der 16. Woche statt.
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Zugangsvoraussetzungen

  • Der Lehrgang richtet sich an Russisch sprechende Personen, die über Deutschkenntnisse auf B2-Niveau verfügen.
  • Eine vorherige kaufmännische Vorbildung ist wünschenswert, stellt jedoch keine Bedingung dar.
  • Teilnehmende ohne Nachweis des B2-Niveaus haben die Möglichkeit zur Teilnahme, sofern sie zuvor erfolgreich an einem Lehrgang der Akademie, sei es im Bereich Lohn- oder Finanzbuchhaltung, teilgenommen haben.

Kursinhalte im Überblick

  • Einführung in das Personalwesen
  • Grundlagen der Personalarbeit
  • Arbeitsrecht
  • Personalbedarfsplanung
  • Personalsuche und Personalauswahl
  • Personaleinsatz
  • Mitarbeiterbindung
  • Betriebsrat
  • Tarifvertrag
  • Personalverwaltung
  • Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Personalentwicklung
  • Selbständig mit Personalbüro (Konzept)

Probematerial

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